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普通公司,规模不大,比较喜欢企业文化,工作内容,培训体系以及晋升机制,外加薪酬较满意,面试分三次,用了7天,体检用了两天加,签合同一天,预计用时要小半个月了,真心累了,觉得公司事儿好多,都有些不想去了
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小孩子才做选择,大人全都要~( ̄▽ ̄~)~
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工资很低还怎么顺心?!
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找到一个自己感兴趣的工作很重要,兴趣是最好的老师,有兴趣的工作才能真正的投入下来,实现自己的价值,如果一个人在公司有价值,工资待遇都不是问题了,这样才能形成良性循环!还有公司的人际关系也很重要!如果你觉得你的工作不是你的兴趣所在,并且公司的人际关系也... 全文
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工资是基本保障,心情是顺带的事。 工资越高,承受的压力也就越大,说明你的能力也越强。工作顺不顺心在乎你怎么处理。 有些工资高的人,挑战越高,遇上棘手的问题就越多,你说这是顺心还是不顺心呢?一切在于你自己能否驾驭得了。 工资低的人,也会遇上不开心的事。... 全文
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为生存工资重耍!为精神顺心重要!最好二者兼顾为好,但有难度。
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我真的很俗,缺钱的时候真的只考虑工资,谁给的高我就给谁拼,而且一般工资给的高的,真的也会让我学到很多,成长的也会更快。如果我已经不缺钱了,那么我会选择顺心的工作,安安稳稳的过我的小日子。
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工作顺心重要,有利于身心健康。
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工资更重要。我们工作是为了什么?就是为了养家糊口,实现自己的理想。不是来交朋友享受的,所以工作顺心有什么用,想顺心在家待着最顺心。 我们上班就是来挣钱的,不是来顺心的! 汽车类自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖,透水砖专家! 万能的军哥无所... 全文
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这个问题很矛盾,工资高的,我一定跟顺心!同样是工资低的我一定不顺心! 工资高了,我的顺心是由内到外的!存在工作开心和工资的矛盾!能与我顺心挂钩的就是工资,高工资,我可以委曲求全,低工资,把我奉为太上皇,我也要面临最实际的问题,生存!
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现在的企业能留住员工的核心就是工资。没有不顺心的工作,只有不够花的工资;如果有,那就是工资还不够高。呵呵,玩笑了!
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每个人要的不一样,如果生活压力很大,经济上急需改变,那肯定是工资重要;如果不是,健康永远是第一位的,工作顺心就显得特别重要了。 【从教师转型互联网从业者,第一阶段挑战成功。做不断战自我的人生进阶者,活出自己的小宇宙!你我共勉!期待您的关注😊】
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提出这样的问题。呵呵
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工资高了工作不顺心也能干,工作顺心低工资不能长干。
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工资重要!温饱问题没解决怎么顺心?
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顺心重要,不开心怎么样都会觉得身心疲惫!好累的感觉!
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其实都重要 但是一定要有个比重的话那就是顺心,喜欢做和做的顺心在我的理解里是同一件事,我是一个标准的九零后,喜欢做的工作加班也不会觉得累,但是不喜欢的工作加几分钟班就像在浪费生命,喜欢做起来自然顺心顺意……不知道各位怎么想,这仅是我个人观点
都重要,相辅相成
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工资重要的话,还会有人因为工作抑郁跳楼吗?
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