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#贺州信佳宜财税服务有限公司#一个公司能够留住人才最基本操作是？

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x先生

公司应该清楚需要什么类型的雇员。如果公司只是固化的认为该职位必须B类人员才能做好，并提供了B类的市场平均工资，B类人员到职后，最多两年就躁动，而这还建立在良好的工作环境包括工作关系；工作内容，等等基础上。（如果那些达不到，这个时间线会提前）但实际上... 全文

创建于: 21-09-06

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