没有新消息
举报
提问
发动态
登录 蜕变
加班费属于劳动报酬吗？未支付的话可以以此项解除劳动合同，并要求其支付加班费及补偿和经济补偿金吗？
阅读
7147 回答
4
7147 回答
4
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
铠甲勇士赵本山 湖北/文华学院
7赞
0踩
0评论
举报
4条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
【求职锦囊二｜收藏】1.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
1回答
5471阅读
公司并没有支付1.5倍加班费和2倍加班费，作为员工应该怎么办？
4回答
660阅读
共同探讨：因末位淘汰而被解除劳动合同，需要支付补偿金吗？为什么？
2回答
4210阅读
加班调休而不是支付加班费，有意思吗？
0回答
1181阅读
加班费单位支付吗？
6回答
6507阅读
因为公司不支付加班费和年假补偿金，所以提出解除劳动合同可以拿到经济补偿金吗？
3回答
6487阅读
因为公司更名及更换股东，可否解除劳动合同并支付经济补偿金？
3回答
4857阅读
大家公司加班支付加班费吗
0回答
1056阅读
如劳动合同写明无经济补偿金，是否能签？
1回答
4263阅读
没有更多内容