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一个团队有统一的价值观,大家才能有共同的目标和发展方向!这样就像是一个拳头,五个手指都聚集在一起,打出去的拳头才有力度! 汽车类自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖,透水砖销售专家! 万能的军哥无所不能!
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一句话概括为什么要统一价值观 因为,握紧的👊才更有力量!
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一个团队有统一的价值观才能形成合力,做起事情来快、准、狠。 统一的价值观是公司长期高效运转的利器。 一根筷子很容易被外力折断,几根筷子,几十根筷子就很难被折断,这就是团队的力量。 【雷大雄,一个擅长读书分享,写文章的旅游行业人,目前运营三个垂直自... 全文
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杜拉拉升职记里,外企有个说法叫保持一致性。难道人事对岗位一个说法,用人部门又一套说辞么……
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不统一也要假装统一,因为吵架是不能创造价值的。
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一个人的能力是有限的,一个团队就可以无限放大,这就是1+1大于=3
价值观是什么?是团队行动的最终目标。 团队制定的各种政策方案的基础。 价值观不同意,势必事倍功半。
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有统一价值观的人才会有归属感,有归属感才会有主人翁意识,有主人翁意识思考、讲话、做事才会有胆量、魄力, 并紧按公司发展方向主动把事想全做好; 如此所有的能力、才华也才能使用出来,否则再好的经验和能力都只是摆设! 【我说你听,你听我说,说来说去,阿蔡... 全文
成长就是和价值观相反的人合作,验证后发现这是不可能的一件事!!!
一个团队,如果价值观不一样,做起事来你往东他往西,还有的往南,最后分崩离析,整个项目就这样散了,这就不是团队了,一个团队的成员劲往一处使,这样才能事半功倍。
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