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实习期正常情况下是一个月到半年时间,结束了基本单位也不会录用的,除非你在实习期间表现特别优异,单位会向你发出邀请,并也会与你所在的学校沟通,期望毕业后能够来入职。 如果是试用期那就不同了,试用期是对于正式步入社会参加招聘来的员工而定,在此期间通过一... 全文
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求职心切时会先做着。
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有可能会,实习期工资待遇太差。
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会,实习期就是廉价劳动力培训期。
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不会啊,找工作太难了。
那要看多长的实习期了,如果说玩一年我也接受不了,时间太长,变数太大。等不起!
你说的是试用期吧!如果是实习生能办理入职那非常不错了!一般公司的试用期就是1到3个月,再长就不合理了!你可以入职前提前和公司协商,如果你不能接受那就不要办理入职了! 汽车自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖,透水砖销售专家! 万能的军哥无所不... 全文
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会,成本太高。实习期意味着薪资待遇低,而且有可能人家说不要你就不要你了,还白花了时间。
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看工作的类型吧,工作越好我就越不在乎!找到一个好工作非常不容易,为一个好工作牺牲一点,实习期那算什么呢? 同样的,如果工作不好,实习期又长,那我就不会考虑! 一切抉择都跟自己的利益有直接的关系,符合我的利益了,我就多让步!我不看好,我就寸土必争!
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不会,现在大型企业的试用期都是半年,时间也比较长了,其实也是为了给企业和求职者更长的观察期和缓冲器,明确到底是不是企业需要的人才,明确到底是不是合适的企业,这也是好事情。
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