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新人晋升:正式员工→团队Leader→部门经理→公司总监 首先公司有入职培训,其次在工作方面有完善的培训体系,使每一位员工能尽快地独立上手工作。 跟同行业相比,我们公司入职的新人满6个月可以跟随团队前往外国参加巡展,平日里我们公司有定期的团建,丰厚的... 全文
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