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1、现代科技和商业的发展,新兴的产业和职业越来越多,各个行业之间有着更多的人才流动。对于每一个工作者来说,这些更多的选择对他们来说意味着“一颗不安分的心”,因此在出现好的机会时,适时而动也就不难理解了。2、现代人对于职业发展的理念与老一代截然不同,追... 全文
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钱给的不行,还得不到尊重……就因为丢了一个芒果,赔一箱还下跪,哪家公司不能干啊
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缺乏对自己做职业生涯规划吧 天天听着马云关于离职的言论 对号入座 不是心伤了就是钱没给到位 有时候这只是自己主观这么认为的 没达到一定程度的积累 你只有让人选择的权利 而没有选择别人的资本 必要的职场沉淀还是要有的 鸡汤不都是有营养的 还有带毒的
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老板越来越难伺候
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人大多都有一个毛病, 得不到的才觉得是最好的, 往往得到了就发现各种问题。 其实就是没有准确的定位, 不满足。
诱惑太多,就像以前办手机号一样,老是想着另一个号好,换来换去,一年换好几个有时候
本质是因为,生存难度加大,社会稳定度变差。
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都是因为待遇
因为来自各方面的焦虑吧
因为工作节奏不一样
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