没有新消息
更多内容
写回答
很多HR有误区,把经验等同经历。经历比经验更重要
2赞
0踩
0评论
上手快,求职者优势最大化利用,把人才用在最合适的岗位,也为求职者实现最大价值,稳定性强
不光要经验还要技术,
1赞
培训需要人力物力,肯定要上手快的
0赞
因为有快速上手的基础。
1是上手快 2不用费太大经历在去培养 3一些生手去搞一些技术产品,搞不好就弄坏了,最后来说,损失算谁的
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容