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没带过简历,都是填表,不知道其他人跟我一样不。收藏了,来学习一下。
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我比较节省,看不上的不投,看上的就填个表。
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我看有的人都拿一沓子。
只有刚毕业的时候才去过一些招聘会现场,当时一般带10份左右的简历,毕竟人太多,带多了也没什么用。
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至少二十份,视企业的多少和质量以及招聘会的规模而定,多带总比少带要好。一个是节省重新填表的时间成本,还能有更多时间去投递更多企业,获得更多机会,另一个是自己的简历可以突出优势,不必去填企业给的表格上的一些必填项。
建议可以提前了解下招聘的企业,比自己心仪的目标企业数上多带3/5份简历数量为最佳~ 【关注武汉职小Q,让你职场不迷路】
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作为拥有职场经验的我来说 近十年很少参加招聘会 准确的说 没参加过 带简历的事也就刚毕业找工作实习的时候 做过一批 现在还没用完 由此可见 简历准备多了真没用
讲真的,我去过的招聘大多数都不太靠谱。一般带个五六份就好了,在优不在量。还有也会浪费很多时间,目的性要明确。
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最多十份,投也是有选择的投,最后肯定不会全投。
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