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是的。不辞工作,说你不思进取,安于现状。辞职后找工作,又怀疑你工作能力。你有何感想?
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需要看企业需要什么样的人了,有的公司有的行业就得招年轻有活力的年轻人,年龄大点的人跟不上公司的发展。但如果是工业或工程公司应该对年龄的要求不会太严格。毕竞是年龄大点的人比较稳定。
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看找什么类型的工作,文职类的有点难!服务型的可能好点
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有相应的工作经验也好找的
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年龄受限!
太难了
年龄受限
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