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一定要善待做副业的员工,让他的收入水平越来越高,随着收入的不断增加,他就没兴趣干副业了,全身心投入到工作中来,如果不这样,等他副业赚钱比工资还高后,他就甩甩屁股辞职了。 哈哈哈~我回答的是不是天衣无缝。 【雷大雄,一个擅长读书分享,写文章的旅游... 全文
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1评论
觉得很愧疚,我的员工居然需要做副业才能维持生活?
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出来工作都是为了赚钱,为了生活嘛。既然做兼职副业,肯定是因为手头困难,要不谁不想休息呢。私下聊一下,能帮则帮,帮不了就尽可能少给点压力,渡过难关后再说吧。
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每个人出来工作都不容易,绝大多数还没上升到实现自我价值这么高大上的层面,都是养家糊口和提升生活质量为目的而工作的,所以,收入对他们来说自然格外重视。 这些作为企业高层都应该理解为好,毕竟你们也是这么过来的,所以。只要是不影响工作的前提下,还是别去管了... 全文
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工作时间会要求专注本职工作。 唤醒:人与人之间的较量,本质上就是身体与身体之间“田忌赛马”式的较量,只要稍微掌握一点身体能量分配的诀窍,就能轻松赢得比赛,至少不至于被人PK.
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他们还有这个闲情雅致吗
平时做一份副业的话,只要他有时间就可以
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只要不影响正常工作就行了,有点副业在我看来是可以接受的。
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其实只要不影响公司的任务,员工做一份兼职谋生是可以理解的。 但如果员工的副业会导致主业工作效率降低,肯定要单聊的。 科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人。 信息安全专家:多次保障春晚、世界杯、欧洲杯等直播安全。
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也就是朋友圈卖个东西啥的……
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