没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
离职前检举管理层工作时间游手好闲
公司是个女老板，很信赖一个管理层职工打小报告，导致老板对我印象极差，她平时仗着自己得意，上班时间游手好闲，我在离职前应该去老板那举报她吗？
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#离职那些事儿#薪资太低，老板人品导致离职?
31回答
#财务#前一家公司离职后，到下一家公司面试老板都会问，为什么离职，要怎样回答比较好
6回答
一个喜欢怼老板的人，应该怎么面对工作？
8回答
入职不到一个月 管理层 和 老板 意见没统一 岗位取消 我就被离职 呵呵 谁能告诉我 面试的时候怎么回答啊 为什么离职 难言呀
3回答
如何跟老板讨要自己离职前的工资，
7回答
有遇到过，次年离职前，和老板确认好是有前一年年终奖的，但是到应该发的时候，突然说另一个老板不同意。
3回答
离职前老板提出加薪挽留
8回答
离职后该不该删了前同事和老板的微信？
10回答
离职后，希望和前老板保持好关系，但对方不搭理我，怎么办？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445