Cindy

普通的人改变结果，优秀的人改变原因，顶级优秀的人改变模型。你处在哪个层次？

收藏

举报

写回答

7条回答

默认排序

按时间排序

别摸头会长不高

无论是普通人还是优秀的人，最终想达到的结果都是好的

创建于: 19-06-17

2赞

0踩

0评论

举报

富裕

无论改变什么，一定要改变的

创建于: 19-06-18

1赞

0踩

0评论

举报

宋大人

普通人只想改变结果，优秀的人才能改变基因

创建于: 19-06-17

4赞

0踩

0评论

举报

发型专属

普通人也是无法改变结果的

创建于: 19-06-17

0赞

0踩

0评论

举报

疯起来

麻烦你解释一下什么是结果原因和模型

创建于: 19-06-18

1赞

0踩

0评论

举报

童星

我在改变原因

创建于: 19-06-14

2赞

0踩

0评论

举报

童星

普通的人，优秀的人，顶级优秀的人，他们都是人

创建于: 19-06-18

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#按摩/足疗#改变自己神，改变别人是神经，如何能够把自己改变呢

30岁的人了性格还能改变吗？

你好，我是一个最普通的一个工人，怎么样才能改变自己呢

你是觉得你很优秀，还是觉得你可以为更多困惑者解惑，或者是你觉得你的建议可以给别人带了好的改变

想改变想锻炼想成为更优秀的自己

改变不了别人就改变自己这个想法对吗？

改变不了环境就改变自己，改变不了自己呢？

改变他人不如改变自己

普通人改变结果，优秀的人改变原因，而顶级优秀的人改变模型。你怎么看？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容