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很多人都认为, 底薪越高,挣的越多,但从来没有想过,真正依靠底薪的人,是一辈子不会发大财的。 事实上,底薪,只是证明你能力的一个简单标识,不过是一个基础生活的保障罢了。那些依靠底薪生活的销售员,都是过得很差劲的人,那些不在意底薪的销售员,才是真正牛... 全文
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底薪也重要啊,那是公司对业务人员的认可程度,对业务人员辛苦付出的报酬,对下属不好,如何让业务人员更努力的开拓市场呢 “人在江湖飘,哪能没烦恼,你来我往,我来你往,来来去去人气旺”。我是慢逐轻烟,一位职场技术汪,我的一点思考,希望能给你解惑!
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不是很重要。 销售主要看业绩。 但是一般来说,底薪低的业绩就好出一点,但是要在公司做的非常好就要看自己的努力和天分了。底薪高的肯定就比较难开单,但是一旦开单提成也就相对丰厚,这类销售工作也相当难做,看个人综合实力。
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是钱就重要。
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也不能太低了吧!
肯定很重要,要是你一个月没出单,那不就意味着白上一个月班,吃饭的钱都没有
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重要吧,一般开低底薪的公司,本身就存在问题吧。正如北上广的大公司多还是地方多,薪资待遇能体现一个公司的整体实力,无论个人今后发展还是公司在行业的发展
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提成高不重要
重要。
看情况而定
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