张先生

想知道在智联平台，怎样在发送了面试邀请后，面试者没应约，招聘方怎么给应聘者标记为“不合适”

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张先生

平生最烦出尔反尔……唉，现在的这帮孩子漂点也就算了，这种最基本的为人处世之道都不懂，还找个啥工作嘛……活在梦里不是蛮好……

创建于: 19-06-16

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杜女士

找智联的人，手把手教你

创建于: 19-06-19

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有没有一种方法，是可以给应聘者评价的，这个评价可以给其他公司看到，这样的话，应聘者就不敢随便放鸽子了

创建于: 19-06-27

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做人最基本的诚信都做不到，作为一个公司的人事，没要他也是万幸的事

创建于: 19-06-19

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漂亮有什么用，这个社会还是很现实的

创建于: 19-06-22

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用户0100098

哇，对这些人简直是无语，问题前期沟通时还表现出特别想来你们公司上班

创建于: 19-06-19

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王女士

太多了，不标记也罢

创建于: 19-06-24

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朱先生

创建于: 19-06-19

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为什么要标呢

创建于: 19-06-21

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简历处可以标记

创建于: 19-06-20

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#北京狸米科技有限公司#没有接到电话，能不能在智联上发送面试邀请，这样以免错过面试机会

#诚一斋文化艺术发展(北京)有限公司#我想问一下，你们不面试怎么知道应聘者不合适呢？

hr打电话说简历合适，待会儿发送短信邀请面试，但是等了快两小时也没发来面试邀请

公司手机短信发送面试邀请正常吗？

对于智联上短信通知面试或者只发送智联面试邀请不打电话的你们会去吗？

我想问一下，在智联上直接发送面试邀请的那些(没打电话也没聊过的)，面试可以去吗

标记不合适和拒绝对方能收到吗

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