没有新消息
更多内容
职位相当,都称五险一金,双休,年假等待遇,你们会选哪个?理由是什么?
写回答
私企的话得看什么企业,因为很多私企都是有这个部门跟没有一样,你做不了任何属于你自己的决定,每次都得领导拍板,说句不夸张的话工资给你9K现场基本上全是问题现场还没有人员听你指挥,再给你来一句出了问题你要承担责任。你可以想想。我呢,之前是在中建工作,家庭... 全文
28赞
0踩
0评论
私企也看有多大,至少也要是个上市公司,还可以去
11赞
国企。私企15K才会考虑
8赞
对比五险一金缴纳金额,晋升空间如何!
0赞
去私企,有助你成长
国企吧,稳定
1赞
去钱多的啊,跟钱过不去的,如今已经……
7赞
私企,有较大的上升空间,竞争激烈技能提升的快
当然国企,国企工资低但福利好,年终奖金顶私企三月工资
6赞
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445