没有新消息
更多内容
写回答
人员流失率高的不行,就是利用试用期,各种福利没有,好不容易熬到转正了,当初谈的也实现不了。业务的话别考虑了,提成几乎没有。
19赞
1踩
1评论
好的 明白了
4赞
0踩
0评论
怪不得hr说人员流失率高呢,谁给他卖命呀。hr也是特别狗,千万别去这家面试,穷乡僻壤的破地方还不办人事
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容