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医美企业在国内基本都是民营私企,不要怕问题多,一个一个去解决,才是你作为高管的本职工作。比如劳动合同不签,要跟老板详细说明劳动法,不少劳动合同,按实发工资要一赔三的,劳动仲裁直接判,一点商量都没有,作为老板,作为公司,作为高管都不能看着企业和员工受损... 全文
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如果情况好的机构,恐怕也不需要你了 高管就是去改变和提升的
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这样的环境就不要去了 私人企业没保障
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