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下属没有评价领导称职与否的权利,或许角度不同立场不同,得不到公正的评价。领导的领导可以评价,他可以广泛搜集群众的意见再通过自身的长期观察得到结论。最后,如果领导的领导调查的话,我会实话实说。
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称职 因为人家是老板 老板不称职的话 员工也就面临失业了
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他如果再不去是领导
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称职 按时发工资
领导称不称职,不是你了算的
什么的领导才称职呢
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自己的领导还是非常称职的
感觉领导还可以
还算称职的
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