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格局不是看你赚的多不多,而是看你活的长不长。
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委以重任 从事上见分晓比较靠谱吧 再会伪装 也只是伪装的很好 不代表真的就是有格局
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首先得理解什么是格局?身为人,当思人生。 1人生观,2价值观,3世界观。有宏观视角了也得有微观视角对应对比:1思想,2思路,3思维。 人生观内在体现为思想,外在为理想。 价值观内在为思路,外在为得失。 世界观内在为思维,外在为见识。 用人看思想(·)... 全文
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最有效的方法就是用事情去测试
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流程出问题的时候就看得出来了
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没有什么特别有效的方法
长期观察他大事小事的处理情况。
这个真的不太好考察
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你来告诉我什么叫格局
看如何对待离职员工
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