没有新消息
更多内容
写回答
一般不超过六个月,我现在的单位实习期是一个月,一个月足够双方看清是否适合。
6赞
0踩
1评论
不同的人实习期不同,一个初中生过来可能需要实习半年,但是一个研究生过来可能只需要一星期。
13赞
我刚毕业时,实习了三年,才转正,实习期工资比刚刚转正时还高,后来慢慢涨的。
12赞
没有具体规定,工资没变。
三个月 不过还是相对比较认可的 我个人是个慢热的人 三个月的时间刚刚好能体现出自己的价值
4赞
0评论
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2赞
社会招聘是6个月,一般三四个月就可以申请提前转正了。应届生一般是一年,不可以提前转正。应届生就比较坑吧,实习期太久了。
1赞
一个单位有一个单位的做法。有的7天有的三天。还有那种三个月。不知道这些单位怎么想的。
没有时间限制,主要还是看个人的。有些几个月就转正了,有些一年多才转正,有些干着就辞职了。 【雷大雄,一个擅长读书分享,写文章的旅游行业人,目前运营三个垂直自媒体,它们分别是雷大雄(读书分享自媒体),大雄影评(电影自媒体),大雄爸爸314(育儿分享... 全文
3赞
三个月,感觉挺长的。
0赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445