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这个确实有点难度,大多成熟的软件公司很在意工作经验(因为他们要实用人才或者直接上项目),可能就有点问题;不过遇到初创公司,可能还可以接受,他们需要稳定,初期可能会进行集中培训;除此之外,若年龄不是问题,可以再自学或通过培训加强自身技术能力以适应当下开... 全文
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我们公司的一个36人团队裁员20人,我们团队也在被公司要求降薪,太不容易了,很困难呀
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这个行业主要看能力
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有些人一年就能掌握比别人九年都还要多的技能
转行吧,工作9年也有30岁了,再过两三年工作会很难找,因为大部分公司压根不想招三十向上的。
基本上很难找,建议找的话,期望不要太高
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只有一年多
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