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应届毕业生一般被录用都是作为储备人才去培养,公司也不会要求一个应届的毕业生真正去做什么,充满电之后才能使用。而工作一年,增加了社会经历,也有了一些工作经验。主要还是看这一年你自己学到了什么。能不能胜任你即将跳槽的工作。
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先有经历,才有能力。先有阅历,才有优势!
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工作一年就跳槽,只能说找第一份工作时太草率了吧
这个要看你和企业对这个岗位的定位。如果企业只是想找一个一般的岗位,一般的人,而你只是想重新找一个不同的起点从头开始,并且你也有与之相匹配的一些基本素质,要求也不高,那么你比一般应届生有优势;还有一种情况,就是你学习能力确实比较强,原有的公司已经无法满... 全文
我觉得工作一年的有优势。因为比应届生有了社会经验。学到了在学校学不到的知识。
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这个不好说,一般来说有相关工作经验的人,录取的几率大点!
现在感觉应届生优势大大的
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