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#销售顾问#该走还是该留？
去年4月份入职了一家外贸公司，岗位外贸主管。 入职一个月转正，开始业务和管理工作。在工作中推行了一些管理制度，但是慢慢发现这家公司十几年老板都不是很重视管理，导致公司很多制度不完善。导致我在工作中感受到各种阻扰，公司一直没有团队提成制度，我工作一年后提出加薪，老板也拒绝了
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恋床一级
创建于: 19-06-14
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半成熟的幼稚鬼
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林先生
创建于: 19-06-13
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#销售管理#我今年41岁，之前在一家上市公司任区域销售总监，去年年中入职一家大型传统金融it公司，继续从事销售工作，工作半年多，总感觉两家公司销售模式差别太大，经常被流程制度的事情弄得焦头烂额，牵扯太多精力，导致无法按自己想法开展销售工作，我现在很纠结，感觉浪费时间，该走还是该留？
32回答
#销售顾问#大公司非去不可吗？外贸业务员面试一个月了，找到一家规模中等的公司，但工作内容不符，8.5k也不去了
3回答
#销售顾问#我33岁.毕业一直做钢材外贸，在一家公司干了十年，从外贸菜鸟到外贸主管，去年生了孩子，因为生孩子错过了外贸经理升职，生孩子后回去发现新的外贸经理管理一团遭，今年外贸形势不好，不幸的事，自己因为长期负荷压力工作又加上生孩子生了长大病，现在看病中，现在想着重新规划自己的职业，想离职，但是老板对我特别好特别重视我，不离职觉得没有上升空间，而且这个年龄找工作比较尴尬，会不会不好找，想听大家给点意见
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公司没有上下班制度，老板按迟到一次扣50元是否合法？
6回答
提出辞职了，老板发现公司整体底薪比同行低了，加薪了，也拿出了诚意留我，虽然没达到我的下一家的待遇，我是不是要跳呢？首先公司因为申请的备用金未用完导致未能压到我工资及提成，其次我公司的业务也多！
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