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没有一碗水端平,领导偏袒别人的行为太明显
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理念不一样吧
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可能给这个公司的文化理念完全合不来
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没钱拿,又看不到发展前景
跟领导理念不一样。再就是没前途了
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大部分可能都是因为金钱的原因
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除了钱,还能是什么呢
如果是时间短那应该是和自己想象的不一样,如果是时间长 那应该是自己的想法做法不被采纳
觉得没意思
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