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那肯定是对方的问题啊,思想格局都有问题
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遇到这种老大 我绝对不会干多久
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沟通能力有限
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从组织架构关系的层面上来讲,是什么会让你产生领导需要事事与下面的人沟通的想法呢?
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是领导的问题,我也不知道为什么,公司为什么招不懂服装领导,老板少了一根脑筋
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除开走关系的外,有很多人都有其管理方面的能力,所以领导有些时候自身的专业能力并不重要,而在于其的管理用人能力体现,他(她)能坐上那个位置本身也属于一种能力,你可以尝试换一种沟通方式
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跟着这种领导绝不是长久之计
有这个领导,我就会辞职
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