陈

主管说双休，但合同是单休，这公司要去吗

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狐小岳

首先，这个事情肯定以合同为准。其次，要不要去主要看平台的发展，如果发展也可以，也可以看看薪资是不是想比那些双休的有明显上升。

创建于: 19-06-13

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何女士

当面问清楚，有些公司是单转双的

创建于: 19-06-11

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骄傲的少年

涉及到薪资待遇入职之前最好问清楚，模棱两可的大家心里都不舒服。

创建于: 19-06-12

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汤女士

感觉有点坑！最好弄清楚，双休幸福感要比单休高多了！

创建于: 19-06-18

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谢先生

首要看值不值得去做，薪资待遇，发展平台等。单双休的问题可以事先咨询清楚再签合同

创建于: 19-06-17

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颜先生

合同必须明确清楚，不然以后的事情非常难办！

创建于: 19-06-26

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胡安

最好还是问清楚。不然心里堵的难受，工作也做不好。

创建于: 19-06-12

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侯先生

创建于: 19-06-11

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就是这么浪

创建于: 19-06-11

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