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虽然认真做事是一个职场人应该具备的基本品质,但现在的职场上能真正做到这一点的人并不多,相当一部分人对工作的态度就是得过且过。从这个意义上来说,能够认真做事的人肯定能比其他人获得更多的升职加薪机会,因为相比较而言,这部分人已经比大部分人要优秀。
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想要升职加薪,无可厚非,最关键的还是上司的肯定和赏识。就算一个人做得再优秀,工作再出色,如果得不到上司的认可,升职加薪就等同于做白日梦了,所以,切记工作上要充分尊重上司和适当的亲近上司,让你升职加薪早日实现。
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认真做事是我们工作做事该的责任和态度,有什么好质疑的呢? 但是,认真做事不是就一定能升职加薪,升职加薪有时看运气看能力看你的价值看你跟领导处的好不好,在公司人际怎么样,在公司考勤绩效如何,在工作上是否能独当一面等等。在工作上认真做事,处好同事间的关系... 全文
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企业中,认真做事的人往往好找,但是最缺的就是能力高或是有高超技能的员工。所以想要获得升职加薪的机会,首先要从你的工作表现出发,只有工作表现展示出个人的优势,才能很好的为升值加薪创造条件。
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在职场中,很多工作或者岗位重在坚守和积累,只有通过对岗位或某个项目、方面的仔细钻研,逐渐积累经验,摸透规律,才能算是真正掌握这项技能或是做到胜任岗位,所以,必须具备优于一般人的毅力或耐力才能坚持到最后,让你等到升职加薪的机会。
并不一定,很多时候,即使你工资都看老板怎么决定吧,不想给你加薪的话,你在努力也没用。
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肯定不是,做事只是基础,如果宣传自己做出的成果也是关键。就好像研发一款产品别人都不知道也不会有人买,所以才需要营销包装。
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仅是认真做事也是不够的,因为很多职位有薪资的天花板,这就要求我们在认真做事的基础上,多一些调整和修正。
认真做事只是职业的基本条件,管理和担当同样重要。升职加薪必须要用能力说话,用结果来证明。
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那肯定不是嘛,要升职加薪光靠努力是不够的,能力,运气也很重要哇
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