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关于试岗七天
5，试用期制度 到岗后七天带薪培训是建立在第一个月试用期考核过签订劳动合同后，给予次月15日发放培训及试用期工资，若试用期内未通过或自行离职，前七天培训则不带薪，试用期工资正常发放。合理吗
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