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我也类似,不过是毕业两年,换过两份工作。目前刚入职,做文职但是有销售性质的。感觉公司人都是表面一套背后一套的那种。我很少说话聊天,主管和同事也是不怎么说话,而且觉得同事和我有隔阂。不知道怎么去沟通。
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从题目就能看得出你是因为内向不会与人相处导致在公司里产生寂寞感吧。找到问题就去解决吧。其实与人相处也不是多难的是,最重要的是你要把中国传统陋习——面子有多远丢多远!不要害羞!不要害羞!不要害羞!主动跟领导搭话,说什么都不重要,重要的就是能拍到他们的马... 全文
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一句话,主动去融入,不要把自己蜷缩起来,等着别人打开。前辈们没有搭理,最最核心的原因在于你不会做人,情商不高。如果你是一个领导安排任何事情都能细心周到做好的下属,没有人会喜欢,记住,不一定要有多会说话,有多外向,最重要的是要设身处地服务前辈,他们才会... 全文
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其实与人相处并没有多难,毕业两年换了两份工作,可能也是累了,可能也是成长了,也不太喜欢说话了,不像原来一样没心没肺了,现在这个工作工作了两个半月了,时间久了大家都有些了解了,就尝试去沟通,好多没有说过话的人也都主动来找你聊天,其实他们都挺可爱的,互相... 全文
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融入社会本就是一场你争我赶的奔跑,前方的机会和诱惑又怎么会让周围的人给予你经验的宣讲和指点?所以只有自身不断提升和总结,积累经验才是正道!没有人会如父母师长那样去告诉你,教你,这是正常的,自己多干,多学,多练,多摸索!内向不是理由,想不明白才是根源。
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要搞好职场关系最简单就是请吃饭,你可以请你师父吃饭,聊聊,让他了解你,这样别人起码不会讨厌你,慢慢学习,早晚会变师傅的。
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孩子,这是社会,谁有义务要教你?你要主动去学,去请教。无法融入那就换个地方。
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几盘小菜,几瓶小酒,真诚的吐露一下自己的心声,不要一味的倾诉,多倾听,多赞同。没有哪个人设计生来冷漠的,也许你们之间只是差一次沟通。
首先你要想一想,作为一个内向的人,会不会到哪个公司处境都一样呢? 建议还是多看一些,关于性格改善,沟通技巧,善于沟通类的书。 希望能对在你性格内向的基础上,见了上司不必紧张,见了同事有话可说,在这些沟通技巧上多下功夫,慢慢的就能和他们融入。
我在社会上十多年了,目前的企业,我也没法融合。我也试着和大家交流,但是只有少数几人能说的来,本部门的人根本尿不到一起。比如我主动送小礼物,对方,不仅不接还瞪我一眼。我主动和人搭话,没说几句就被噎回来了。
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