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嘿嘿,你没有发现现在的hr也很年轻啊,85/90后,上次去一家谈啦说公司文化可能不适应我,后来选啦一个外地人,现在的结果是岗位还是一直招聘着,不靠谱,死搬硬套!!!
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素质高,上手快,易管理
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个人觉得工作经验更重要,年轻会很浮躁,高学历可能会自身带有优越感 出于素质,学识,经历
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高学历不代表高能力。但是目前社会就是认为你有学历,能力一定可以通过公司培养而提升。但是没有高学历,很难知道你有高能力。所以才走猎头公司每天到处挖人。
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还是工作经验重要
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