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现在传统人力资源岗位发展都在转型,我是相关专业的,但一毕业就没有从事传统的人力资源岗,一直在做HRBP,不同行业的BP深度和职能不一样,你可以先看些关于HRBP(互联网行业称这个岗位是“政委”)的书籍和案例,也可以在平台上搜下相关岗位的工作内容和薪资... 全文
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我人力资源管理毕业的,做了三个月的人事工作,就再也不想干这个行业了,目前在干房地产销售,挺锻炼人的,也好赚钱,可以试试
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如果你的企业里有党、工、群组织的话,你可以去试一试。 如果没有这类组织机构的话,建议你还是踏实做人事吧。 没有十全十美的工作,只因没有十全十美的人。
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能跟我说说你对人事行政工作的理解吗?相信你会有不一样的答案,而不是在这里问了
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工作多可以做啊,不会就学,最好做一些选择性强一点,能有沉淀的工作,这样未来才能不断增值! [ 我是林先生,勤于思考,善于实践,期待您的关注,分享即成长,让我们一起努力! ]
我的情况同你一样,最近根本不想投简历,不想找行政人事工作,可以说非常非常讨厌这类工作,好想做销售,可是33岁了还来的及转行吗?
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我行政干了10年,可以说从学校出来就干了,最近碰到些情况,我也想转人事,不想干行政楼了。
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我现在好像和你一样啦,想转行去做美容师。目前正在各种纠结犹豫,没有一技之长的文职不好找
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没有一技之长的除了行政,确实没什么可以做的了!
什么工作都有难处,很多人都说销售赚钱去做销售,职业生涯短,当你青春不在白发老去,形象在那怎么吸引顾客,。不可能叫你站在前面接待。看看4S店,还有房产销售就知道了。
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