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根据我们公司在智联招聘的经历,我想说一点…… 大多数投简历的应聘者,严重缺乏主观能动性,你就不知道投完简历再咨询一下?哪怕以一句“你好”开个场?都是投了简历等着招聘单位主动问你……先期文字沟通一下总比直接电话你让你过来面聊,然后不合适让你白跑一趟合适... 全文
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这个问题真的是个人站的角度的看法 1、没有单位花这么高的招聘成本来挂着职位的,因为只有求职者放简历是不用钱的 2、如果多数都不回复,那说明投递的岗位跟你个人情况并不符合,建议是总结一下自己的情况,看好岗位再投递,相对比大量网投会更靠谱 3、很多岗位明... 全文
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企业怎么你了,张嘴就说不尊重你。你到超市看一圈就必须得买?你有投和不投的权利,企业有面和不面试的权利,双向的,不是你一个人说了算。说白了,还是你能力不行。那么矫情对你没好处
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我都会回怼招聘人,看了资料时候不合适吗?请回复一下尊重求职者。不过也没用 哈哈哈哈
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与其闲着做无谓的猜想,不如试试其他招聘和找工作的渠道。
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上面有联系方式,人家不回你,你问啊!主动出击!
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1.投递简历,HR那边的招聘后台是可以看到匹配度的,一般匹配度低的话被查看的可能性就很低 2.招聘的公司如果是用一些推广的服务的话,每天投递的简历量是很多的,也有可能查看不来 若是您求职着急的话,可以使用付费的方式推广自己简历,也可以直接给电话对方的... 全文
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大部分单位都是要找人的,可能也有一小部分单位已经找好了。
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我也投递了简历 ,就是不回复你 !合不合适给我们一个回复
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你是要应聘上面岗位 招收客服人事推广电销6-8K 吃住不愁,有意向看头像
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