没有新消息
更多内容
没有离职证明,新公司不会录用吗?
写回答
索要离职证明是为了,避免你与前公司有未解决的劳动纠纷,而影响你即将入职的工作。离职后最好取得公司的离职证明,以免给自己带来不必要的麻烦。 喜欢看剧、看电影、看动漫的小伙伴,可以在浏览器搜索“爱骑行的懒虫”,关注我的百家号。☺ 最新、最全、最精... 全文
11赞
0踩
0评论
当你到一个新公司上班的时候,HR都会要求你提供上一个公司的离职证明,这是为了避免不必要的纠纷,如果你提供不了的话,也要进行特别的说明。 【雷大雄,一个有趣、有料的育儿号。感谢您的关注,育儿路上我们一起加油!】
3赞
1踩
正规的公司都是会开离职证明的, 表明你与公司结束了劳动关系,避免一些不必要的纠纷。 如果没有离职证明,入职时新公司会要求写一份离职声明存入入职档案。
一般正规公司都要的
5赞
1评论
还是很必要的吧。 一般新公司为了规避一些不必要的麻烦,都是需要提供离职证明的。一些保险、公积金的转移提取手续也是需要的。
0赞
根据下家公司具体情况
需要开,方便下一份工作需要提供证明
一般是需要的,证明你的劳动关系已经解除
不管是不是必须,最好开具一份,万一需要呢
一般正常情况 有些公司需要 有些是不需要的 可以根据个人情况
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445