没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#视觉/交互#老板已为了锻炼你的理由给你安排与你岗位不符的工作怎么办
我是一名美工，公司现在侧重媒体属性，所以需要一位新媒体的运营，但是老板并没有选择招一些新媒体的人才，而是让我在做完自己美工的本职工作后再负责新媒体运营...老板让给我的理由是为了锻炼我，还给我任命了一个小组长职位，明确的说出任命我为这个小组长是没有薪资酬劳的，目的就是为了锻炼你
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#业务运营#创业公司和稳定公司应该选哪个？
9回答
#新媒体运营#想转行新媒体，现在公司都不收新人吗？
6回答
#新媒体运营#新媒体太难了，怎么办啊？
4回答
#新媒体运营#请问有长沙冰茶文化做过新媒体运营的吗？
0回答
#求职路上的那些事#是应该做自己喜欢的美术老师？ 还是坚持做这个工作？
2回答
#编辑#面试公司要求我做新媒体编辑写文的同时还要求我做美工，同时做两份工作，我该要求工资多少合适？本人有5年平面设计师经验，2年文化类新媒体写作运营经验。会电脑手绘。 说是不加班，但别人说你没做完的东西是本职工作，不算加班，我该怎么办？ 求看清楚问题，加班是没有加班费的。
21回答
弱弱问一句，现在新媒体运营都干些啥内容些。
2回答
智联岗位推荐人选相关度低，应该怎么解决？
20回答
辞职之后感到后悔，现在不知道应不应该去新岗位入职
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容