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青冢東山

#我的奇葩老板#新进一个公司老板不守诚若

说好的薪资待遇，结果发工资时却不是这样的，该不该在公司继续待下去

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莫烦 甘肃/西北师范大学

不干了，马上走人

创建于:  19-06-09

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杠精本精 江苏/武汉理工大学/UI设计师

相互尊重是基础，如果承诺的达不到，没必要继续留下来了，

创建于:  19-07-05

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别干了，立马走人吧！

创建于:  19-06-10

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Lumos 辽宁/东北财经大学

这个不能忍，如果没有私人关系，绝对不能忍。

创建于:  19-06-14

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先生 陕西/宝鸡文理学院

没必要干了

创建于:  19-06-12

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尹小姐 浙江/德阳电子通用技术学校

走人吧

创建于:  19-06-27

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罗先生 店员

诚信是做人的基石。诚信没有还搞麻花

创建于:  23-09-04

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追梦人 陕西/宝鸡市职工大学

那怎么干呢

创建于:  19-06-23

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小欢喜 辽宁/辽宁省师范大学附属中专

立刻走人呗

创建于:  19-06-10

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#面试经验谈#公司不准时发放工资，老板还经常在群里讲没有效益就不发工资之类的话，该不该辞职

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不按时发工资的公司该继续待下去吗？

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到公司上班即将两个月，老板根本没有发工资的意思，其他老员工也未发，请问是否该继续干下去？

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新进一家公司，说好去宝鸡，可是老板及几个副总轮番谈话让我去贵州，我感觉我把公司高层全得罪了

1回答   2376阅读

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来说说你的奇葩同事、奇葩老板、奇葩公司

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老板不发工资，要了好几次，总是说好的，明天发，然后就没信了 自从问老板要了工资，老板也不来公司了

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老板不能按时发工资，还要呆下去吗？

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选择公司时，是优先考虑老板还是薪资待遇？？

16回答   1.1w阅读