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为什么职场总拒绝35岁以上的人士？
公司里除了几位35岁以上的领导，其他都是年轻的面孔。看看招聘网站，大部分公司也都要求应聘者年龄在35岁以下。 为了和年轻人竞争，他们偷偷地把简历上的年龄改小了几岁，再化妆甚至整容让自己显得年轻一点。即使这样，简历还是会被一句话打回“对不起，35岁以上我们不招”
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#人事#我就想问问这些招聘公司，人员年龄卡到35岁以下，这让35岁以上，40岁的应聘者怎么活
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为什么企业总是以用年轻的为荣，有些工作完全是需要经验的沉淀才能做好的，可是企业招聘就写年龄要求，把40岁以上的女性都排出在外，国家将退休年龄延后，但几乎所有企业都是30岁以下，或者35岁以下，很少一部分是40以上。把40岁以上的女性拒绝门外，这对吗？国家管吗？
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很多用工单位，招聘年龄卡在35岁，我们39岁的甚至年龄更大一些的，怎么办？
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