没有新消息
更多内容
工资低于同行业其他公司,这是为什么呢?
写回答
经理级别以上还是很可以的。主要是主管以下的工资待遇差强人意。可能公司总部没有考虑到地方性消费。还有就是觉得反正员工拿低工资也是干这么多活,为什么要调整成高工资呢。这样的思想肯定是错误的。你如果一味的低工资,只能导致中层以下人员不断的流失。反复招聘新员... 全文
28赞
0踩
1评论
国企能多高?
4赞
14踩
0评论
没有为什么,就是低
9赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容