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辛苦成果huan痛批，如何应对？

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3. 理解：鞭策，信心，自我增压，压力化动力

创建于: 19-06-06

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1. 思考：逆向思维，换位思考为什么？

创建于: 19-06-06

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创建于: 19-06-06

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记住，没有价值的人，领导才懒得骂

创建于: 19-06-06

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#果园管理#果园管理辛苦，事又多，常年扎根在果园，还不容易出成果，有苦劳没功劳！

#管理咨询顾问#怎样应对抢工作成果的同事？

在一个地方付出跟收入不成正比，辛苦的成果让其他没干活的人瓜分，觉得自己责任心很强但却显得一文不值，想找份公平的工作起码同工同酬

很辛苦很辛苦

换手机明显你先看看辛苦

辛苦辛苦你了

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