没有新消息
更多内容
写回答
如果hr问你前期为什么更换过这么多工作,一定是对你工作的稳定性不放心。那么你可以把原因描述给他,比如入职时工资5000,结果入职后工资变成了4500,等等此类,导致了你前期工作更换频繁。 如果问你在一家单位这么久为什么不想跳槽呢?你可以回答发展前景... 全文
3赞
0踩
0评论
工作有为了养家糊口的,和为了实现人生价值的。就是俗话说的有志向和没志向的区分。小公司求的是员工的稳定性,自然不需要你有太多抱负,公司难满足其需求,大公司实力雄厚,需要活力和创新,如何回答自然明子。
4赞
都是有原因的。
2赞
考验你能力的时候到了,不一定说真话,要看面试官想听什么
工资待遇,无非就这点事儿
主要就是平台和待遇啊
0赞
工资待遇太低
7赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容