提问
发动态

没有新消息

更多内容

花花

遇上三观不合的老板该怎么办，

公司内部网络问题，下午员工上班快两个小时，然后通知放假，居然说要扣半天工资

收藏
举报

写回答

10条回答
默认排序
按时间排序

淡先生

是你适应公司，不是公司适应你，

创建于:  19-06-05

4赞

0踩

0评论

举报

石头时代

按时发工资么？

创建于:  19-06-05

4赞

0踩

3评论

举报

罗先生

能不要总是邀请人回答么

创建于:  19-06-06

0赞

0踩

0评论

举报

宋女士

那你注定不会有太大的发展所以就知道

创建于:  19-06-09

0赞

0踩

0评论

举报

要么走，要么忍，看你自己选择

创建于:  19-06-07

4赞

0踩

0评论

举报

于禾

优秀的团队及企业文化会转化老板

创建于:  19-06-05

1赞

0踩

0评论

举报

哪三观？

创建于:  19-06-17

8赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#华熙生物#迟到和请假是怎么算的啊，是当天工资就没有了吗

2回答  

#情感说说#三观不合，要不要凑合？？？

61回答  

两人三观不合还能在一起吗？

7回答  

公司老板临时通知说放一个星期假，我第一天放假就到外地去了，第二天又通知说当天下午正常上班，怎么办

3回答  

公司迟到扣半天工资

4回答  

和一个三观不合的领导怎么相处

5回答  

和公司三观不合该走该留。

7回答  

最近面试了一个财务公司是线上面试的，通过描述公司不大，除了老板两个人员工就两个员工，说让去试岗，

1回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445