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早点辞吧,趁年轻可以多发展,年纪大了想换都没人要!
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如果确实没啥发展前景了,那是应该尽早做准备了。 但是,很多人却摸不清到底有没有发展前景。很多人把自己的无能为力归结到了企业没发展上了,以此来证明自己的“英明之举”!
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要换,没用发展前景就没有挑战,也没有东西可学了,不辞干嘛,早辞早换早上手。
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