还猪格格

#职场压力#跳槽都需要看哪些，简单粗暴看薪水可好？

不得不说薪水是很重要的一方面，长远发展？怎么样才算合理规划，合理跳槽时机？

收藏

举报

写回答

19条回答

默认排序

按时间排序

谭先生

最重要的是要问问自己到底要什么样的生活，这里就涉及到自己本身的职业规划和未来规划，不妨把自己的要求写出来，先写大目标，然后分成几个不同的小阶段小目标，慢慢实现！祝您顺利！

创建于: 19-06-05

4赞

0踩

1评论

举报

一叶之秋~叶修

那你会工作的很不开心，会很累。建议综合考量，多方面分析，不要单凭某一个因素做决定。

创建于: 19-06-18

3赞

0踩

0评论

举报

蜕变

公司长期规划，未来发展，架构体系，岗位职责工作内容，直属领导性格，目前公司状态，公司有无系统内训或外训支持，员工成长有无规划具体需要了解，再就是薪资待遇福利等等

创建于: 19-06-08

4赞

0踩

0评论

举报

狐小岳

跳槽的核心还是要看下一份工作能否让你快速成长，也就是公司平台如何，直属领导如何。公司平台主要是镀金，领导其实是最核心的，你未来的高度基本上决定你的直属领导。如果只是为了薪资跳槽，那么100％的涨幅是最低限度，因为跳槽有很大的成本，你要去新的环境，... 全文

创建于: 19-06-27

3赞

0踩

0评论

举报

铜豌豆女王

当然不好！要看领导的水平和风格，公司发展前景，工作环境，合规度，薪资福利待遇，人员流动性

创建于: 19-06-06

3赞

0踩

0评论

举报

陈

薪酬重要，其它的什么长远都是空谈，打工今天不知明天事

创建于: 19-06-05

2赞

0踩

0评论

举报

还是多方面考虑一下吧

创建于: 19-06-05

4赞

0踩

0评论

举报

indaleci

看你注重事业还是职业？

创建于: 19-06-05

0赞

0踩

0评论

举报

理论上在一个公司怎么也得呆两年，这一家呆了一年，有机会，想跳

创建于: 19-06-05

4赞

0踩

0评论

举报

还是得看发展空间，短期频繁跳槽会把一手好牌打坏的。

创建于: 19-06-05

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

大家喜欢薪水波动大还是稳定？

想问问跳槽涨薪多少是合适的？

跳槽一定会涨薪水吗

跳槽如何谈薪水？

跳槽工资比之前涨多少算合理？

跳槽时怎样谈一个让自己满意的薪水？

跳槽时该如何谈薪水？

跳槽时，该如何谈薪水?

跳槽能把薪水提高一倍吗

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445