没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
试用期七天内，被公司以不适合的理由辞退，能获得工资吗？
入职时，签订了一份协议，不过我没有拍下来，当时协议上写明是试用期七天内辞职没有工资拿的，但是没有具体说明是公司方辞退没有工资拿，现在已经做了4天了，公司以不适合的理由辞退了，可以获得工资吗？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#实习生#试用期没有理由把我辞退可以要求结清工资吗？
1回答
#沈阳鑫泽工程造价咨询有限公司#这家是个新开公司，老板南方人，抠搜的，试用期没有工资或者工资很低，还总是各种理由扣工资，过了试用期就各种找茬辞退，工资也不发
0回答
#面试经验谈#面试了一家公司，试用期七天，七天之内不合适，公司有权辞退，且没有工资，请问还要去试岗吗
2回答
有一家公司，前面试用期七天如果七天内辞退你就没有工资，这样还要去吗？
4回答
签订了劳动合同，试用期内公司非正常理由辞退，并每月扣百分之二十的工资是否合理
1回答
试用期之间被辞退或是自己辞职 没有工资吗
3回答
试用期被无故辞退，要怎么维权
2回答
过了七天试用期被辞退了该怎么办？
4回答
过了试用期七天被辞退怎么办？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容