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不合法,企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的企业应当自解除或终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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合法,你在计算补偿金的时候要区分对待工资与补偿金。 补偿金不能做到工资里去。 应该走另一个程序,财务上可以明确一下。
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只要支付就可以,具体时间可以协商确定啊。 [ 我是林先生,勤于思考,善于实践,期待您的关注,分享即成长,让我们一起努力!关注我必回关。 ]
不合法 不过企业一般都会给你 看你怎么想了 我们之前处理的员工都是同意的 毕竟只是晚几天而已
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如果协商一致,在协议书中约定清楚,可以的。
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不合法。公司辞退你必须当时给你结清你的工资及补偿金。
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协商吧
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