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主管做久了,面对的都是审核,别人成果后的改动,突然做普通职工,面对琐碎事,一般人事不认为能做的好,还有就是从主管到职员的落差怕你干的不长久,所以不敢要
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因为傲气吧,之前一个总管做成普通职员,按道理也跟个人性格有关,但是这个智联招聘给我感觉应聘都是很广泛,一点都不精准
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可能你之前公司对人的要求太低了,以至于你碰到一个要求严格的公司,对方觉得你某些要求达不到他们吧,只是我个人的理解。
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不要的
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