没有新消息
更多内容
我招不到人 他们都说不靠谱
写回答
你这边已经收到求职者关于不靠谱的反馈,你有没有进一步问下去原因呢?做下改进,或者你有什么信息没有让求职者知道,藏着掖着不给明确的回复求职者就是会觉得不靠谱,可以试着开诚布公嘛
4赞
0踩
0评论
都说不靠谱,那肯定是表述介绍出现问题,没有让他们理解清楚到底是做什么。
0赞
那你得总结出来哪里不靠谱啊?是单位的环境不靠谱,还是办公地点不靠谱,最重要的是工资是否靠谱。找到问题的所在,你解决他就可以了。 但是有些好解决,有些不能解决,比如办公地点,这个是不能随意改变的。 如果实在是没办法,那就增加薪资吧,重赏之下必有勇夫! ... 全文
3赞
是不是还没进公司就收各种费用,什么培训费服装费、资料费,工佩……,当然不好招了。
招不到人证明企业没有知名度,求职者看了下你的招聘信息首先要做的就是去百度搜索一下,结果根本你公司信息谁敢去。 所以很多时候是公司品牌的问题,并不是光靠HR就能力挽狂澜的,需要公关团队优先打造企业的品牌,并和HR团队配合做下企业内部的品牌工作,包括在... 全文
FHGFHFJ
我觉得你最起码应该多频次多渠道 发布招聘信息吧 这里光说是没什么用的 最起码得说说你需要什么岗位的人呀
MRHEHTBCVB
哪里都缺人~
1赞
你这里缺的是什么样的人才?哪个公司都缺人,但是缺的都是人才,普通人有的是。公司有了人人才,缺的就是人才。
2赞