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个人感觉,刚入职的时候会和HR接触多一些,后期肯定是和自己部门自己的业务接触最多,所以离职和HR关系不大,主要看自己的部门以及薪资。
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说实话,看薪资。
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主要是新员工发现待遇可能和招聘时的不一样,因为现在好多公司都是招聘时一套标准,正式的有一套计算标准
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有可能是,也可能是部门内部
主要是工作兴趣以及工作的上进心不够不足
其实不是真的没有做好
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主要是工资低
看钱好不
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