少女の烦躁期

作为一个刚入公司不到一个月的新人，遇到小人领导该不该留？？

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幼稚园新童鞋

我觉得刚入职一个月，最好不要辞职，去哪都有这种小人，如果每次遇到这种情况就辞职，你再去哪个单位，老板都不爱用流动频繁的员工。凡事遇事少说、多听。工作上的事，多向负责管理领导请示、多沟通。凡事都不用私自自己做主。放低身位多学习，多请教。慢慢适应了就好了... 全文

创建于: 19-06-04

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大鬼鬼

我觉得可以留下，再下面的工作中进一步沟通与交流，也许只是些误会。毕竟刚入职不足一个月，这样草率辞职是比自己和用人单位的不负责。

创建于: 19-06-03

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我觉得刚入职一个月，最好不要辞职，去哪都有这种小人，如果每次遇到这种情况就辞职，你再去哪个单位，老板都不爱用流动频繁的员工。凡事遇事少说、多听。工作上的事，多向负责管理领导请示、多沟通。凡事都不用私自自己做主。放低身位多学习，多请教。慢慢适应了就好了... 全文

创建于: 20-09-17

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辞职，但是不能便宜了这个小人，做到自己全身而退，为了企业好要曝光这个小人的恶劣行径

创建于: 19-06-03

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创建于: 19-06-05

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刘先生

创建于: 19-06-03

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