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我把一个站点做到年度组织绩效全区第7，利润第一。扁平化时公司让一个外招的刚毕业的本科生接了我的站点，而要调我去偏远地区，最终我选择了离开顺丰，也许不理智，但我不后悔。
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在顺丰做了一年多的点部主管，领导换了三个。需要每天吹捧，拍马屁才可以，最终被他逼走，不走找飞虎队，各种理由来找茬，逼你走。会来事儿可以去混段时间，不是长久之计！
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在顺丰8.7年，疫情裁员把我裁了。离开是正确的。
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实习一年了，没有编制，要等两三年才能有编制，拿到毕业证就被转入我认为的派遣公司了，自认为是派遣员工，2020.8月份顺丰总裁给每一个员工发了888红包，我才知道，我连派遣员工都不算，本科生拿着专科的薪资，干着两个半人的活，我毅然决然，离开了顺丰，我觉... 全文
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是的，顺丰要的是你的青春
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我今天离开的顺丰，
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看你是怎么想了，学会舍得
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17年校招进的顺丰，先后做过市场项目助理，仓管员，19年时候通过竞聘任职营业点负责人，虽然因为我个人原因离职了，但是我很感谢这个平台，但是半机械化的工作，和上层中层领导的压力和快速洗牌。有不可取得地方。还是要感谢吧，能者上，但是是金子在哪都会发光，先... 全文
20年年后正月初七到岗上班，因疫情期间提前到岗。公司邮件通知会行政加分，没想到2月底等来的确是裁员通知。已离开两个月。
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有能力的都留不住，能留得住的都是会来事的
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